Жернакова Марина Борисовна

Должность, звание, степень  

Доцент кафедры

Образование

Казанский Финансово-Экономический институт,  специальность «Планирование промышленности»,  1981г.

Преподаваемые дисциплины

Теория менеджмента, Проектирование систем управления, Проектирование организаций, Производственный менеджмент.

 Профессиональный опыт

  • 1986 экономист финансового отдела  «Главсочиспецстрой»;
  • 1986 -1989 гг. – начальник планового отдела ЖКУ «Главсочиспецстрой»;
  • 1991- 1997- ассистент, доцент кафедры «Экономика промышленности» МГУПБ;
  • 1997 – н.в. – доцент Государственного университета управления.

 Научные интересы

  • Исследование кадрового потенциала организации,
  • Кадровый аудит,
  • Проектирование системы управления организацией.

 Повышение квалификации

  • 2006 г. Программа «Особенности менеджмента в российской экономике». МГУ, г. Москва.
  • 2007 г. Программа  «Современные образовательные технологии и их использование в учебном процессе вуза». Томский государственный университет, г. Томск.
  • 2007 г. Программа «Международное университетское сотрудничество», г. Дрезден
  • 2009 г.  Программа «Методика преподавания курса «Система гибкого адаптивного трехуровневого планирования и анализа деятельности предприятия». Государственная академия инноваций, г. Москва
  • 2013 г. Программа «Образовательные системы Евросоюза: перспективы сотрудничества и развития». Карлов университет,  г. Прага

Общий стаж работы, стаж работы по специальности: 29 лет

Публикации

Учебники, учебные пособия, монографии

  1. Управление персоналом в строительстве. Учебное пособие. М.: КА «Строй-Лидер-Р», 2009 г. (Коллектив авторов).
  2. Антикризисное управление. Учебник. М.: Инфра-М, 2000 г. (Коллектив авторов)
  3. Современные тенденции и технологии управления человеческими ресурсами. Справочное и учебное пособие. М.:  КА «Строй-Лидер-Р»,
  4. Менеджмент. Учебное пособие. М.: Инфра-М, (Коллектив авторов).
  5. Исследование систем управления. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2003. (Коллектив авторов).
  6. Оценка кадрового потенциала. Мотивация. Аттестация. М.: КА «Строй-Лидер-Р»,
  7. Основы менеджмента. Компьютеризированный учебник в 2-х т.М., Изд-во Университет, 2007. (Коллектив авторов).
  8. История менеджмента в вопросах и ответах. Учебное пособие под ред. Короткова Э.М., М., ИНФРА-М, 2009.
  9. Практический менеджмент. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2010.
  10. Инновационные ресурсы управления. Коллективная монография. М.: 2011.
  11. Профессиональное самоопределение школьников Москвы. Серия: Экономики и управление. Учебное пособие. Изд. центр «Академия», М.: 2012. (В соавторстве с Кощеевой Н.А.)
  12. Человек и управление: социально-организационные основы инновационности российского менеджмента. Монография. М.: 2012. ( В соавторстве с Селезневым В.Н.)
  13. Деловые коммуникации. Учебник. М.: «Юрайт»,2013 г. (В соавторстве с Румянцевой И.А.)
  14. Менеджмент: программы учебных дисциплин. Учеб. Пособие под ред. В.И.Звонникова. – М. ИНФРА-М, 2013
  15. Управление изменениями. Учебник. М.: 2014 г. (Коллектив авторов)
  16. Корпоративная социальная ответственность. Учебник. 2-е изд. М.: 2014 г. (Коллектив авторов)
  17. Менеджмент. Учебник. М.: Кнорус, 2017. (Коллектив авторов).

Статьи:

  1. Новшества без конфликтов и потерь. Журнал «Мясная промышленность», №4, 1994г.
  2. Кадровый менеджмент сегодня. Журнал «Известия академии труда и занятости», №1, Ижевск: 1998.
  3. Цикл из 17 статей  под рубрикой «Стань управленцем, кадровик» в журнале “Служба кадров”. М.
  4. Комплексный подход к оценке использования человеческих ресурсов организации. Журнал «Менеджмент: Теория и практика», №3-4. Изд-во УГУ. 1999г.
  5. Управление конфликтами в организациях. Журнал «Строительный бизнес», №1, с.29-31
  6. Реструктуризация систем управления как антикризисная мера. Журнал “Вестник Университета”, Серия “Развитие образования в области менеджмента”, № 4, 2003.
  7. Кадровый аудит в помощь руководителю. Журнал “Вестник отдела кадров”, №2, 2003.
  8. Управление деловой карьерой. Журнал “Вестник отдела кадров”,№3, 2004.
  9. Мотивация сотрудничества. Журнал «Вестник университета», серия «Развитие образования в области менеджмента», №1, 2006
  10. Развитие человеческого потенциала предприятий как фактор социально-экономического развития региона. Журнал «Федеративные отношения и региональная социально-экономическая политика», 2006, №9
  11. Человеческий потенциал и его роль на современном этапе  развития экономики. Журнал  «Вестник университета», серия «Развитие образования в области менеджмента»,  №1, 2008
  12. Формирование социальной среды преобразований. Журнал «Вестник университета», №2, 2009 г.
  13. Стратегии влияния в современном менеджменте:  сотрудничество, партнерство, конкуренция. Журнал «Вестник университета», №12, 2012
  14. Потенциал формальной власти и неформальное управление процессом преобразований. Журнал «Управление». М.: ГОУ ВПО Университет, № 4(6), 2014.
  15. Общие подходы к проектированию преобразований. Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2016.
  16. Обоснование управленческих решений на основе данных управленческого учета. Журнал «Управление». М.: ГОУ ВО Университет, № 4(6), 2017.

Научная работа

  •  XVI международная конференция «Проблемы управления безопасностью сложных систем. PMECS-08». РГГУ, М., 2008
  • Межвузовский  научно-практический  семинар «Современные тенденции развития системы обучения менеджменту». М., РГИИС, 2009
  • 15-я Международная  научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления – модернизация и инновации в экономике» , М,  Университет2010.
  • Всероссийская научно-практическая конференция «Руководитель образовательной организации в условиях модернизации образования: профессиональное развитие, модели обучения, формирование кадрового резерва. М., 2013.
  • Международный управленческий  форум «Управление экономикой в стратегии развития России», М., Университет2014.
  • Всероссийская  заочная  научно-практическая  конференция  «Проблемы регулирования социально-трудовых отношений», УдГУ, Ижевск, 2014
  • Международный  управленческий  форум  «Управление экономикой в стратегии развития России», 2014.
  • Международная  научно-практическая  конференция «Актуальные проблемы  управления -2015»,  М., Университет,  2015.
  • Международная  научно-практическая конференция «Актуальные проблемы управления -2016»,  М., Университет, 2016.

Контакты

Адрес: Москва, ул. Рязанский проспект, 99, Лабораторный корпус, каб. 417
Телефон: 8 (495) 07-11
Е-mail: [email protected]